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TIPOS DE LÍDERES Y ESTILOS DE LIDERAZGO: CÓMO ELEGIR EL ENFOQUE ADECUADO PARA CADA SITUACIÓN
Descubre cuándo utilizar un estilo de liderazgo u otro para lograr los mejores resultados en tu equipo de trabajo El liderazgo es un aspecto fundamental en cualquier organización, ya que influye directamente en el rendimiento y el bienestar del equipo de trabajo. Sin embargo, no todos los líderes son iguales, ni todos los estilos funcionan […]
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13 HÁBTOS PARA AUMENTAR TU PRODUCTIVIDAD Y FELICIDAD EN EL DÍA A DÍA
Cómo pequeñas acciones diarias pueden marcar la gran diferencia en tu productividad y calidad de vida En el mundo actual, muchas personas se encuentran constantemente en busca de la fórmula mágica para aumentar la productividad y, al mismo tiempo, sentirse felices y satisfechos con su vida. Sin embargo, no hay una solución única para lograr […]
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«HUMANIZANDO EL TRABAJO: LA IMPORTANCIA DE PONER A LAS PERSONAS EN EL CENTRO»
Entrevista a David González Castro, CEO y fundador de Redarbor, referente en el negocio y emprendimiento digital David González Castro, es un referente en el mundo de los negocios y emprendimiento digital en España y es que tiene más de 40 años de experiencia en este mundo. Es CEO y fundador de Redarbor, reconocida como […]
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«RECLUTAR Y MANTENER A PERSONAS TALENTOSAS ES UN TRABAJO DE TIEMPO COMPLETO Y NO HAY ATAJOS»
Entrevista a Dina Mostovaya, CEO de Mindset Consulting y ganadora del premio Best Woman in PR Dina Mostovaya es la fundadora y CEO de Mindset Consulting, ganadora del premio Best Woman in PR de los Davos Communications Awards, miembro de la Asociación Global Women in PR, miembro del Consejo Asesor de TEDxWaterStreet y jueza del […]
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EL IMPACTO DEL ESTRÉS LABORAL EN LA SALUD DE TUS TRABAJADORES: TODO LO QUE NECESITAS SABER
Descubre las consecuencias para tu empresa y tus empleados si ignoras el estado de salud de tus trabajadores El estrés laboral es una de las principales preocupaciones de los empleados y empleadores en todo el mundo y es que se ha convertido en un problema global, de salud pública, afectando negativamente a la calidad de […]
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CÓMO SABER SI TUS EMPLEADOS ESTÁN REALMENTE ESTRESADOS Y QUÉ MEDIDAS TOMAR
Aprende a identificar si tus empleados están estresados y toma acciones para prevenir y reducir su impacto negativo en el trabajo y la vida personal El estrés laboral es un mal silencioso que afecta a millones de trabajadores en todo el mundo. A menudo se presenta de forma gradual, camuflado entre reuniones estresantes, falta de […]
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¿APLICAS UN LIDERAZGO BASADO EN EL MIEDO? SPOILER: NO FUNCIONA
Liderazgo basado en el miedo: ¿por qué no funciona y cómo evitarlo?» El liderazgo basado en el miedo es una estrategia que, lamentablemente, todavía se aplica en muchas organizaciones. Esta táctica consiste en utilizar el miedo como herramienta de motivación para los empleados, generando un ambiente de tensión y ansiedad. Sin embargo, esta técnica no […]
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7 RASGOS COMUNES DE LOS LÍDERES MÁS EXITOSOS E INFLUYENTES: DESDE JEFF BEZOS HASTA DALAI LAMA
«Explora las personalidades típicas de los líderes y jefes más talentosos A lo largo de la historia, los líderes y jefes han venido en todas las formas y tamaños, con distintos estilos de liderazgo, pero muchos comparten rasgos y características similares que los hacen sobresalir, lo cual les ha ayudado a alcanzar el éxito y/o […]
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«SER MUJER JÓVEN, FOUNDER Y CEO EN UNA STARTUP TECNOLÓGICA DEL MUNDO BLOCKCHAIN Y WEB3 ES JUGAR EN MODO DIFÍCIL»
Entrevista a Marina Teixidor, fundadora de Colmeia Marina Teixidor, fundadora de Colmeia, un SAAS de fidelización de equipos de trabajo, nos concedió una entrevista para contarnos quién es, qué es Colmeia, cómo ha sido su trayectoria laboral, cómo es ser mujer emprendeora y mucho más… Para empezar, se describe como «una emprendedora full life«, a […]
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DESCUBRE LAS 10 CUALIDADES ESENCIALES QUE NECESITAS PARA CONVERTIRTE EN UN LÍDER EXCEPCIONAL
Las 10 señales definitivas para saber si eres un buen líder El éxito de cualquier organización o equipo depende en gran medida de la capacidad de su líder para motivar, inspirar y guiar a los miembros del equipo hacia el logro de objetivos comunes. Sin embargo, ser un buen líder no es algo que se […]